Vesta TAP

Política de Privacidad y Cookies

Política de Privacidad y Cookies

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

 

Responsable del Tratamiento:

La empresa responsable del tratamiento de sus datos en virtud de esta Política de privacidad es:

 

VESTA TAP | TALENT ACQUISITION PARTNER – Representada por Yezenia Oropeza Rivas NIF: 38886343-J, Mataró (Barcelona), España. Dirección de correo electrónico: [email protected] Web: www.vestatap.com, reconocemos la importancia de proteger su información personal y estamos comprometidos a tratarla con responsabilidad y de conformidad con las leyes de protección de datos.

La presente política de privacidad pretende regular todos los aspectos relativos al tratamiento de datos de los diferentes usuarios que navegan o facilitan sus datos personales a través de los diferentes formularios situados en la web.

Finalidades del tratamiento:

  • Página web informativa.
  • Gestión de procesos de alta en la bolsa de trabajo y prácticas de VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER

Legitimación del tratamiento

  • Consentimiento expreso del interesado.
  • Interés legítimo para el tratamiento de datos.
  • Cumplimiento de obligaciones legales.

Conservación de los datos

Los datos se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con las finalidades recogidas; siempre que el interesado no revoque su consentimiento, así como para el cumplimiento de las obligaciones legales.

Destinatarios

Los datos personales recopilados a través del sitio web no se transferirán a terceros.

Sin perjuicio de aquellos terceros que a los que preste servicios VESTA – TALENT ACQUISITION PARTNER con la finalidad de iniciar una relación contractual y/o precontractual con los interesados o tramitar solicitudes formuladas por estos.

Derechos de los interesados

Acceso, rectificación, oposición, supresión (‘derecho al olvido), limitación del
tratamiento, portabilidad y de no ser objeto de decisiones individualizadas.

Sitios web:

Página web principal: www.vestatap.com

Información adicional

Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en las cláusulas anexas que se encuentran a continuación.

Información adicional de Protección de Datos

De conformidad con lo establecido en los arts. 13 y 14 del REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (en adelante, “RGPD”), y los artículos 6 y 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales (en adelante, “LOPDGDD”), por el que se regula el derecho de información en la recogida de datos, le informamos de los siguientes extremos.

¿Quién es el responsable del tratamiento de tus datos personales?

Los datos de carácter personal que nos ha suministrado a través de la página web y en cualesquiera otras comunicaciones mantenidas con usted serán objeto del Registro de Actividades de Tratamiento titularidad de VESTA – TALENT ACQUISITION PARTNER con domicilio social sito en la C/PACHECO, MATARÓ (08301), España y correo electrónico: [email protected].

¿Qué datos personales recopilamos?

Los datos personales que el usuario puede llegar a proporcionar:

  • Nombre y apellidos.
  • Fecha de nacimiento.
    Sexo.
  • Nacionalidad.
    Domicilio.
  • Datos académicos y/o profesionales.
  • Datos de contacto: Número de teléfono y dirección de correo electrónico.
    Imágenes
  • Cualquier otra información que el usuario decida incluir en su CV.

Es obligatoria la cumplimentación del formulario para acceder a las candidaturas de VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER. No facilitar los datos personales solicitados o el no aceptar la presente política de protección de datos supone la imposibilidad de contactar con nosotros a través de la página web.

¿Por qué y para qué tratamos tus datos?

Dependiendo de las finalidades necesitaremos tratar unos datos u otros, que en general serán, según el caso, las siguientes:

La página web es totalmente informativa sobre los servicios de VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER.

Los datos se recogerán y tratarán con la finalidad de analizar las competencias y aptitudes del usuario, generar un perfil del mismo, y valorar la candidatura del mismo a los puestos de trabajo de los que pueda disponer VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER. en el momento de presentar la solicitud y en futuros procesos de selección.

Los datos personales que se obtengan a través de cualquiera de los canales de la página web formarán parte del Registro de Actividades y operaciones de Tratamiento (RAT) titularidad de VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER. Este se actualizará periódicamente de acuerdo con lo establecido en el RGPD; VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER ha adoptado todas las medidas de seguridad pertinentes en este sentido.

Se informa al usuario de la posibilidad de retirar su consentimiento en el caso de que se haya otorgado para alguna finalidad específica, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento precedente basado en el consentimiento previo a su retirada.

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?

El tratamiento de tus datos puede fundamentarse en las siguientes bases legales:

La base legal del tratamiento de datos es el consentimiento del usuario, manifestado al enviar sus datos. El tratamiento de los datos personales del usuario vinculados a dicho fin es estrictamente necesario para dar cumplimiento a la misma.

Interés legítimo. El interés legítimo de VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER consiste en poder garantizar que nuestra página web permanezca segura, así como ayudarnos a comprender las necesidades, expectativas y el nivel de satisfacción de los usuarios y, por lo tanto, mejorar nuestros servicios. Todas las acciones se realizan con el fin de mejorar el nivel de satisfacción de los usuarios y asegurar una experiencia única de navegación.

Cumplimiento de obligaciones legales en colaboración con las Autoridades Públicas y/o eventuales reclamaciones de terceros.

¿Cuánto tiempo conservamos tus datos?

Los datos personales del solicitante serán conservados activamente por un periodo de tiempo razonable y, una vez cumplido dicho plazo, serán bloqueados y posteriormente suprimidos. Si el usuario es contratado, los datos serán incorporados al conjunto de datos que se tratarán para la ejecución de la relación laboral con la empresa empleadora y se regirán por las estipulaciones del contrato laboral con la misma.

El período de conservación de los datos será siempre superior al mínimo indispensable para responder a la formulación, el ejercicio o la defensa de potenciales reclamaciones; siempre que lo permitiese la legislación aplicable.

VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER, se compromete a cesar el tratamiento de los datos personales cuando haya finalizado el plazo de conservación, así como bloquearlos debidamente en nuestras bases de datos.

¿A qué destinatarios se comunican tus datos?

De modo general, VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER, no cederá datos personales a terceras partes, salvo a los colaboradores a los que presta servicios de reclutamiento VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER. Es decir, tus datos personales serán comunicados a los terceros responsables del proceso de selección – y eventuales empleadores.

Asimismo, tus datos podrán ser accedidos a aquellos proveedores que prestan servicios a VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER, tales como alojamiento de contenido, mensajería instantánea, envío de notificaciones, servicios publicitarios, etc. VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER, ha suscrito los correspondientes contratos de encargo de tratamiento con cada uno de los proveedores que le prestan servicios con el objetivo de garantizar que dichos proveedores tratarán tus datos de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.

En todos los casos, nos aseguramos de que los destinatarios respetan la confidencialidad y cuentan con las medidas adecuadas para proteger los datos personales. VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER, procura garantizar la seguridad de los datos personales cuando se envían fuera de la empresa. Los terceros con los que VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER. contrata tienen la obligación de garantizar que la información se trata conforme con la normativa de protección de datos vigente.

En aquellos casos en los que la ley puede exigir que se revelen datos personales a organismos públicos u otras partes, solo se revelará lo estrictamente necesario para el cumplimiento de dichas obligaciones legales.

¿Dónde se almacenan tus datos?

Con carácter general, los datos se almacenan en España, dentro de la Unión Europea (UE). Para garantizar un nivel de protección suficiente de los que se envíen a terceros países que no pertenezcan a la UE, VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER., tomará las medidas técnicas y organizativas suficientes.

¿Qué derechos te asisten y cómo puedes ejercerlos?

Ustedes pueden dirigir sus comunicaciones y ejercitar sus derechos mediante una comunicación escrita al siguiente correo electrónico: [email protected], En virtud de lo que establece la normativa en protección de datos puedes solicitar:

  • Derecho de acceso: puedes pedir información de aquellos datos personales que dispongamos acerca de ti.
  • Derecho de rectificación: puedes comunicar cualquier cambio en tus datos personales.
  • Derecho de supresión y olvido: puedes solicitar la eliminación previo bloqueo de los datos personales.
  • Derecho de limitación al tratamiento: supone la restricción del tratamiento de los datos personales.
  • Derecho de oposición: puedes retirar el consentimiento del tratamiento de los datos, oponiéndote a que se sigan tratando.
  • Derecho a la portabilidad: en algunos casos, puedes pedir una copia de los datos personales en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica para su transmisión a otro responsable.
  • Derecho a no ser objeto de decisiones individualizadas: puedes solicitar que no se tomen decisiones que se basen únicamente en el tratamiento automatizado, incluyendo la elaboración de perfiles, que produzca efectos jurídicos o afecte significativamente al interesado.

En algunos casos, se podrá rechazar la solicitud si solicitas que se eliminen datos necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales. Asimismo, si tienes alguna queja sobre el tratamiento de los datos puedes presentar una reclamación a la autoridad competente en protección de datos.

¿Quién es el responsable de la exactitud y veracidad de los datos facilitados?

El usuario es el único responsable de la veracidad y corrección de los datos facilitados a través de cualquiera de los formularios incorporados en la web, exonerando a VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER de cualquier responsabilidad al respecto. Los usuarios garantizan y responden, en cualquier caso, de la exactitud, vigencia y autenticidad de los datos personales facilitados, y se comprometen a mantenerlos debidamente actualizados. El usuario acepta proporcionar información completa y correcta en los formularios que cumplimente.

VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER, no responde de la veracidad de las informaciones que no sean de elaboración propia y de las que se indique otra fuente, por lo que tampoco asume responsabilidad alguna en cuanto a hipotéticos perjuicios que pudieran originarse por el uso de dicha información.

Se exonera a VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER. de responsabilidad ante cualquier daño o perjuicio que pudiera sufrir el usuario como consecuencia de errores, defectos u omisiones, en la información facilitada por VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER, siempre que ésta proceda de fuentes ajenas a ella.

¿Qué medidas de seguridad aplicamos para proteger tus datos personales?

VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER ha adoptado los niveles de seguridad de protección de los datos personales legalmente requeridos, y procura instalar aquellos medios y medidas técnicas adicionales a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos personales facilitados a VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER No obstante, el usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

Por ello, VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER no es responsable de hipotéticos daños o perjuicios que se pudieran derivar de interferencias, omisiones, interrupciones, virus informáticos, averías telefónicas o desconexiones en el funcionamiento operativo de este sistema electrónico, motivadas por causas ajenas a VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER; de retrasos o bloqueos en el uso del presente sistema electrónico causados por deficiencias o sobrecargas de líneas telefónicas o sobrecargas en el Centro de Procesos de Datos, en el sistema de Internet o en otros sistemas electrónicos, así como de daños que puedan ser causados por terceras personas mediante intromisiones ilegítimas fuera del control de VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER.

POLÍTICAS DE COOKIES

En esta web recopilamos y utilizamos la información según indicamos en nuestra política de privacidad. Una de las formas en las que recopilamos información es a través del uso de la tecnología llamada “cookies”. Utilizamos cookies para varias cosas.

¿Qué es una cookie?

Una “cookie” es una pequeña cantidad de texto que se almacena en tu navegador (como Chrome de Google o Safari de Apple) cuando navegas por la mayoría de los sitios web.

¿Qué NO es una cookie?

No es un virus, ni un troyano, ni un gusano, ni spam, ni spyware, ni abre ventanas pop-up.

¿Qué información almacena una cookie?

Las cookies no suelen almacenar información sensible sobre usted, como tarjetas de crédito o datos bancarios, fotografías o información personal, etc. Los datos que guardan son de carácter técnico, estadísticos, preferencias personales, personalización de contenidos, etc.

El servidor web no le asocia a usted como persona sino a su navegador web. De hecho, si usted navega habitualmente con el navegador Chrome y prueba a navegar por la misma web con el navegador Firefox, verá que la web no se da cuenta que es usted la misma persona porque en realidad está asociando la información al navegador, no a la persona.

¿Qué tipo de cookies existen?

  • Cookies técnicas: Son las más elementales y permiten, entre otras cosas, saber cuándo está navegando un humano o una aplicación automatizada, cuándo navega un usuario anónimo y uno registrado, tareas básicas para el funcionamiento de cualquier web dinámica.
  • Cookies de análisis: Recogen información sobre el tipo de navegación que está realizando, las secciones que más utiliza, productos consultados, franja horaria de uso, idioma, etc.
  • Cookies publicitarias: Muestran publicidad en función de su navegación, su país de procedencia, idioma, etc.

¿Qué son las cookies propias y las de terceros?

Las cookies propias son las generadas por la página que está visitando y las de terceros son las generadas por servicios o proveedores externos como Mailchimp, Mailrelay, Facebook, Twitter, Google adsense, etc.

¿Qué cookies utiliza esta web?

Esta web utiliza cookies propias y de terceros. En este sitio web se utilizan las siguientes cookies que se detallan a continuación:
Cookies propias:

  • Inicio de sesión: Las cookies para iniciar sesión te permiten entrar y salir de tu cuenta de VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER.
  • Personalización: Las cookies nos ayudan a recordar con qué personas o sitios web has interactuado, para que podamos mostrarte contenido relacionado.
    Preferencias: Las cookies nos permite recordar tus ajustes y preferencias, como el idioma preferido y tu configuración de privacidad.
  • Seguridad: Utilizamos cookies para evitarte riesgos de seguridad. Principalmente para detectar cuándo alguien está intentando piratear tu cuenta de VESTA | TALENT ACQUISITION PARTNER.
  • Cookies de terceros: Esta web utiliza servicios de análisis, concretamente, Google Analytics para ayudar al website a analizar el uso que hacen los usuarios del sitio web y mejorar la usabilidad del mismo, pero en ningún caso se asocian a datos que pudieran llegar a identificar al usuario. Google Analytics, es un servicio analítico de web prestado por Google, Inc., El usuario puede consultar aquí (https://policies.google.com/technologies/types?hl=es) el tipo de cookies utilizadas por Google.

Somos usuarios de la plataforma de suministro y alojamiento de blogs WordPress, propiedad de la empresa norteamericana Automattic, Inc. A tales efectos, los usos de tales cookies por los sistemas nunca están bajo control o gestión del responsable de la web, pueden cambiar su función en cualquier momento, y entrar cookies nuevas. Estas cookies tampoco reportan al responsable de esta web beneficio alguno. Automattic, Inc., utiliza además otras cookies con la finalidad de ayudar a identificar y rastrear a los visitantes de los sitios de WordPress, conocer el uso que hacen del sitio web de Automattic, así como sus preferencias de acceso al mismo, tal y como se recoge en el apartado “Cookies” de su política de privacidad.

Las cookies de redes sociales pueden almacenarse en su navegador mientras navega por nuestra página, por ejemplo, cuando utiliza el botón de compartir contenidos en alguna red social.
A continuación, tienes información sobre las cookies de las redes sociales que utiliza esta web en sus propias políticas de cookies:

  • Cookies de Facebook, ver más información en su política de cookies https://www.facebook.com/policies/cookies/
  • Cookies de Twitter, ver más información en su política de cookies https://twitter.com/es/privacy
  • Cookies de Instagram, ver más información en su política de cookies https://www.facebook.com/policies/cookies/
  • Cookies de Linkedin, ver más información en su política de cookies https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy?trk=hp-cookies
  • Cookies de Pinterest, ver más información en su política de cookies https://policy.pinterest.com/es/cookies
  • Cookies de YouTube, ver más información en su política de cookies https://policies.google.com/technologies/types?hl=es
  • Tenemos un programa de afiliación propio mediante la aplicación desarrollada sobre WordPress WP Affiliate. Utilizamos cookies de navegador para hacer seguimiento de las ventas que tuvieron origen en otra web para la venta de afiliación de nuestros productos.

Estas cookies permiten que detectemos el origen de las ventas de nuestro programa de afiliados.

¿Se pueden eliminar las cookies?

Sí, y no sólo eliminar, también bloquear, de forma general o particular para un dominio específico.

Para eliminar las cookies de un sitio web debe ir a la configuración de su navegador y allí podrá buscar las asociadas al dominio en cuestión y proceder a su eliminación.

  • Configuración de cookies para Google Chrome https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=es
  • Configuración de cookies para Apple Safari https://support.apple.com/es-es/HT201265
  • Configuración de cookies para Internet Explorer https://support.microsoft.com/en-us/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies#ie=ie-10
  • Configuración de cookies para Mozilla Firefox https://support.mozilla.org/es/kb/habilitar-y-deshabilitar-cookies-sitios-web-rastrear-preferencias?redirectlocale=es&redirectslug=habilitar-y-deshabilitar-cookies-que-los-sitios-we
    Más información sobre las cookies

Puedes consultar el reglamento sobre cookies publicado por la Agencia Española de Protección de Datos en su “Guía sobre el uso de las cookies” y obtener más información sobre las cookies en Internet, http://www.aboutcookies.org/
Si desea tener un mayor control sobre la instalación de cookies, puede instalar programas o complementos a su navegador, conocidos como herramientas de “Do Not Track”, que le permitirán escoger aquellas cookies que desea permitir.

Política de seguridad interna.

Las brechas de seguridad pueden ser causadas por trabajadores, terceros o errores informáticos. Por ello, estamos obligados legalmente a notificar a los interesados si sus datos personales se han visto gravemente afectados en un plazo máximo de 72 horas. Además, se notificará a los usuarios tan pronto como se resuelva la brecha de seguridad.

Modificación de la política de privacidad

Esta política de privacidad puede modificarse. Te recomendamos que revises la política de privacidad con cierta periodicidad.

.