TÉRMINOS  CONDICIONES DEL SERVICIO

Las presentes condiciones tienen por objeto regular expresamente los procesos de contratación llevados a cabo por los interesados, a partir de ahora “participantes”, del programa de búsqueda de prácticas no laborales en España ofrecido por Vesta TAP. 

Estas condiciones permanecerán en vigor y serán válidas durante todo el tiempo que estén accesibles a través del sitio web, todo ello sin perjuicio de que Vesta TAP se reserva el derecho a modificar, las condiciones generales así como cualquiera de los textos legales que se encuentren en el sitio web. En todo caso, el participante será informado de las nuevas condiciones. 

El participante se encuentra sujeto a las condiciones generales vigentes en cada uno de los momentos de realizar la contratación correspondiente, no siendo posible la contratación de servicio alguno sin la previa aceptación de las presentes condiciones generales de contratación. Incluso si la contratación se hace a través de terceros, las presentes condiciones serán de aplicación por el mero hecho de aceptarlas. A partir del momento de la aceptación será considerado participante a todos los efectos. 

El servicio que se contrata no es de búsqueda de empleo, se trata de la búsqueda de prácticas no laborales para estudiantes que desean y pueden cumplir con los requisitos del programa y los exigidos por España para la realización de las mismas. Aún así, una vez completadas las prácticas no laborales, el participante puede pedir un certificado de realización y aprovechamiento si lo desea. 

INTERVINIENTES

Tendrán la consideración de “participante” del servicio de búsqueda de prácticas no laborales en España de Vesta TAP aquellas personas interesadas que sean estudiantes activos que se registren en la web de Vesta TAP mediante el formulario establecido rellenando sus datos de nombre, apellidos, dirección, ciudad, país, estado, DNI, curriculum vitae, email y contraseña, y que puedan hacer prácticas no laborales en el extranjero mediante convenio de prácticas no laborales otorgado por su centro de estudio.

DERECHO DE EXCLUSIÓN 

Vesta TAP. se reserva el derecho a rechazar la admisión, denegar o retirar el acceso al portal y/o los servicios ofrecidos a instancia propia o de un tercero, a aquellos usuarios que incumplan las Condiciones y Términos expuestas en este documento. 

PROCESO DE BÚSQUEDA DE PRÁCTICAS NO LABORALES Y PASOS DEL PROGRAMA

El programa de búsqueda de prácticas no laborales en España está establecido por una serie de pasos que deberá seguir el participante interesado, los cuales se describen a continuación.

El participante deberá:

1. Registrarse en el formulario establecido, rellenando sus datos y agendando cita informativa o bien enviando su solicitud a una de las ofertas publicadas en el apartado “ofertas de prácticas no laborales” de la página web de Vesta TAP.
   
   
2. Hacer la primera entrevista por videollamada o teléfono con la persona responsable del equipo de selección de Vesta TAP.
   
   
3. Leer y aceptar los términos y condiciones del servicio.
   
   
4. Confirmar interés por la oferta de prácticas no laborales propuesta por Vesta TAP (en caso de que exista este interés).
   
   
5. Vesta TAP presentará la candidatura del participante a la persona del hotel / empresa / establecimiento encargada de recibir y valorar las solicitudes a sus ofertas de prácticas no laborales.
   
   
6. Vesta TAP comunicará al participante el resultado o feedback de la valoración de su candidatura realizada por el hotel / empresa / establecimiento.
   
   
7. Vesta TAP organizará la entrevista por videollamada o teléfono entre el participante y la persona del hotel / empresa / establecimiento encargada de hacer las entrevistas con los candidatos.
   
   
8. Vesta TAP informará al participante de la decisión de aceptación o rechazo de su candidatura por parte de la persona del hotel / empresa / establecimiento encargada de recibir y valorar las solicitudes.
   
   
9. En caso de que el participante haya sido aceptado para hacer las prácticas no laborales en el hotel / empresa / establecimiento, Vesta TAP emitirá y enviará al participante la carta de aceptación junto con la factura correspondiente al pago del servicio contratado.
   
   
10. El pago de la factura correspondiente al servicio de búsqueda de prácticas no laborales deberá realizarse a Vesta TAP en los cinco (5) días posteriores al día de envío de la factura correspondiente.
    
    
11. Respecto a las formas de pago del servicio de búsqueda de prácticas no laborales, este se efectuará a través de los medios acordados y descritos en el apartado referente a las condiciones económicas y formas de pago.
    
    
12. Una vez recibido el pago correspondiente, Vesta TAP comenzará a gestionar:
     
    1. La carta de aceptación, actuando como gestor en lo relacionado a los datos del hotel / empresa o establecimiento de acogida de las prácticas no laborales. 
       
       
    2. El convenio de prácticas no laborales, actuando como gestor en lo relacionado a los datos del hotel / empresa o establecimiento de acogida de las prácticas no laborales. 
       
       
13. Vesta TAP enviará los documentos descritos en el apartado 12 a la dirección de correo electrónico facilitada por el participante.
    
    
14. Será responsabilidad del participante recopilar, organizar y obtener el resto de documentos, constancias, certificados, extractos, entre otros requeridos por el consulado o embajada de España ubicado en su ciudad de residencia para hacer la solicitud del visado correspondiente.
    
    
15. El participante enviará a Vesta TAP, copia del visado aprobado, boleto o itinerario aéreo, copia del convenio de prácticas no laborales con todas las firmas, copia de la póliza de seguros contratada, entre otros documentos necesarios para su incorporación a las prácticas no laborales. Vesta TAP enviará a su vez estos documentos al hotel / empresa o establecimiento de acogida para informar del día, hora y medio de llegada del participante a sus instalaciones.
    
    
16. En caso de que el participante haya sido rechazado para hacer las prácticas no laborales en el hotel / empresa / establecimiento, Vesta TAP podrá presentar otras opciones de prácticas no laborales que se ajusten al perfil y fechas de disponibilidad para hacer las prácticas no laborales del participante.
    
    
17. En caso de no haber ninguna oferta que sea del interés o que se ajuste al perfil del participante, Vesta TAP dará por cerrado el proceso de búsqueda de prácticas no laborales y no habrá ninguna obligación o compromiso de pago por parte del participante.

CONDICIONES ECONÓMICAS Y FORMAS DE PAGO 

Respecto a las formas de pago del programa de búsqueda de prácticas no laborales de Vesta TAP, este se efectuará a través de cualquiera de los siguientes medios: 

• Transferencia bancaria, Paypal u otro método de pago que se pueda añadir al efecto. 
  
  
• Visa/Mastercard / el usuario deberá proporcionar el nombre del titular de la tarjeta, el número, la fecha de caducidad y el CVV. 

Coste del programa importes según la duración de las prácticas no laborales:

 El pago se efectuará en el plazo de cinco (5) días contados desde el día siguiente al envío de la factura y datos de pago correspondientes.

 Según las condiciones del servicio de búsqueda de prácticas no laborales en España, Vesta TAP emitirá factura, la cuál generará compromiso de pago del servicio al participante sólo cuando éste haya sido aceptado para hacer prácticas no laborales en una empresa / hotel o establecimiento de acogida colaborador de Vesta TAP. 

Asimismo, en el caso de que el participante decida cancelar las prácticas una vez ha sido aceptado por el hotel o empresa de acogida, éste deberá pagar a Vesta TAP el equivalente al 50% del importe descrito en el apartado anterior referente a las "condiciones económicas y formas de pago" del presente documento, las cuales  corresponden al coste del servicio prestado por Vesta TAP.

De igual forma, Vesta TAP no emitirá factura ni generará compromiso de pago alguno al participante si éste no es aceptado por ninguna empresa / hotel o establecimiento de acogida colaborador de Vesta TAP.

POLÍTICA DE DEVOLUCIÓN Y REEMBOLSO

Vesta TAP no estará obligada a hacer devolución o reembolso del importe abonado por el participante en los siguientes casos:

• Cuando el participante decida abandonar el proceso y no hacer las prácticas no laborales para las que ha sido aceptado. Sólo se estudiará la posibilidad de reembolsar una parte del importe abonado por el participante, si las causas de abandono del proceso y desistimiento de hacer las prácticas no laborales, se debe a razones o causas o fuerza mayor y que las mismas no hayan podido preverse o fueran inevitables.
  
  
• Cuando el participante, por motivos propios, decida abandonar el puesto de prácticas no laborales para el que ha sido aceptado antes de la fecha prevista de finalización.
  
  
• Por la denegación del visado de estudios o visado de prácticas no laborales por parte del consulado o embajada de España de la ciudad de residencia del participante. 
  
  
• Cuando el motivo de denegación del visado se deba a: 
  
  
  1. El participante no cumple con todos los requisitos exigidos por el consulado o embajada de España para la solicitud del visado de estudios o visado de prácticas no laborales, 
     
     
  2. La presentación de documentación incompleta, falsificada o manipulada en la solicitud, 
     
     
  3. Cuando el participante presente antecedentes policiales, administrativos o penales,
     
     
  4. Cualquier otra causa que tenga que ver con el participante y en la cual Vesta TAP no tenga ninguna forma de prever, actuar o resolver.

En caso de denegación del visado solicitado al consulado o embajada de España, Vesta TAP se compromete a mantener vigente el “cupo” para hacer una nueva búsqueda de prácticas no laborales al mismo participante sin coste adicional, durante un año natural contado desde la fecha de denegación del visado. Para esto, será necesario que el participante envíe copia de la resolución de denegación del visado emitida por el consulado delegación de gobierno correspondiente de España.

Como garantía y compromiso por parte de Vesta TAP, en el supuesto de que la empresa / hotel o establecimiento de acogida decida cancelar las prácticas no laborales para las que ha sido aceptado el participante, o incumpla con las condiciones acordadas y que estén descritas en el convenio de prácticas no laborales firmado entre la misma, el centro de estudios y por el propio participante, Vesta TAP presentará al participante otra opción de prácticas no laborales que se ajuste al perfil y disponibilidad del participante siempre que la cancelación por parte de la empresa / hotel o establecimiento de acogida no se deba a razones o causas o fuerza mayor y que las mismas no hayan podido preverse o fueran inevitables.

GARANTÍA DE RESULTADOS Y EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDADES 

Vesta TAP se compromete a ofrecer prácticas no laborales en España que se ajusten al perfil, disponibilidad y habilidades y conocimientos del participante, pero no puede garantizar la continuidad o prórroga de las mismas dentro de la empresa / hotel o establecimiento de acogida. 

El participante se compromete a cumplir con el periodo de prácticas no laborales para las que ha sido aceptado por la empresa / hotel o establecimiento de acogida y a retornar a su país de origen/residencia una vez concluidas las prácticas no laborales no laborales para las que ha sido aceptado en España y por la cual se le ha concedido el visado de estancia por estudios o visado de prácticas no laborales solicitado.

Asimismo, exonera de cualquier responsabilidad a Vesta TAP en caso de incumplimiento de este compromiso de retorno y declara y deja constancia escrita de haber recibido de parte de Vesta TAP la información y el deber de cumplir con el compromiso de retorno a su país de origen una vez finalizada la finalidad para la cual se me ha otorgado el visado correspondiente.

Nada podrá reclamarse ni pedirse a Vesta TAP por los problemas o incidencias ocurridas en el transcurso de la realización de las prácticas no laborales realizadas por el participante en la empresa / hotel o establecimiento de acogida que no tengan relación con la actuación y capacidad de intervención de la empresa Vesta TAP.

IDIOMA 

El idioma de las presentes condiciones y de la página web es el Español (España). Las entrevistas, reuniones y otras comunicaciones con Vesta TAP son siempre en la franja horaria de Madrid, España (GMT+2). 

LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN 

La relación entre Vesta TAP y el participante se regirá por la normativa española vigente y cualquier controversia se someterá a los Juzgados y tribunales de la ciudad de Barcelona.

Y en prueba de conformidad, el participante declara haber leído y aceptado los términos y condiciones del servicio.